martes, 29 de noviembre de 2016

¿ Y SI BAJAMOS LOS IMPUESTOS ?

¿ Y si bajamos los impuestos ?
Estados Unidos se está planteando bajar el tipo impositivo del Impuesto sobre Sociedades al 15% . El Reino Unido para paliar el efecto Brexit quiere dejarlo en el 17% , Irlanda lo tiene en el 12,5% y otros países como Hungría se plantean una bajada al 9,5%. Incluso Italia anuncia una baja de impuestos.
Ese menor tipo impositivo, dejará mayores beneficios a las empresas. Recomendemos distribuir ese mayor beneficio entre los trabajadores . Estos en buena lógica consumirán más. Reactivaremos el consumo interno. Mayor recaudación de IRPF ( por incremento de salario) y mayor recaudación de IVA ( por incremento del consumo).
Bajemos las cotizaciones a la seguridad social y favorezcamos la entrada de trabajadores a las empresas.
Crearemos más empresas más puestos de trabajo y por ende subirán los ingresos de la Seguridad Social.
Pongamos al lado de las empresas, de los autónomos e invirtamos en ello. A fondo perdido si es necesario.
 Seguro que al final la recaudación será mayor, el paro habrá bajado y el nivel de satisfacción aumentará.
Hablemos con Bruselas y cambiemos el artículo 135 de la Constitución. En poco tiempo reduciremos el déficit y cumpliremos con lo pactado.

domingo, 27 de noviembre de 2016

¿SIGUE LA CRISIS ?

La crisis comenzó en los años 2007/2008. ¿Sigue España en crisis ?.
Desde macro-jb-economía hemos preparado una presentación en Power-Point, donde damos nuestra visión de la situación. Mediante datos extraidos del INE y de EUROSTAT hacemos un breve recorrido desde el año 2008 hasta el año 2016.
Clicando en el siguiente enlace podreis descargaros un PDF del Power-Point. 


Resumiendo, podemos concluir que técnicamente hemos salido de la crisis. No obstante aún falta un poco para alcanzar un PIB igual al del año 2008. Por otra parte se observa, a pesar de estar creciendo desde mediados del año 2013, una alta tasa de paro que obedece al modelo de economía español. 


domingo, 13 de noviembre de 2016

TRUMP, DONALD



El mundo está cambiando. Las personas están cansadas de las políticas convencionales, de esta ya larga crisis económica, de las desigualdades, de que sólo unos pocos se enriquezcan a costa de los demás, de la llegada de inmigrantes,...
Está pasando en Europa y está pasando en los Estados Unidos. Acaba de llegar al poder un neófito en política. Y llega al país y a la economía más grande del mundo. Una persona que durante su campaña ha menospreciado a los negros, ha menospreciado a las mujeres, ha dicho en alguna ocasión que estaba seguro que si sacaba una pistola y mataba a gente el pueblo le seguiría votando.
Los actuales políticos están encerrados en su bunker y apenas escuchan al pueblo, a sus ciudadanos. Deberían ser mas cercanos y atender a los problemas que sugieren. Lo contrario es ver lo que está pasando.
Hartos de la vieja política se agarran a cualquiera que les dice lo que quieren escuchar,..., y les votan.

No pensamos que Trump cumpla todas sus promesas electorales. No va a ser fácil. Una cosa es decir lo que quieres hacer y otra muy diferente es lo que puedas hacer una vez estás en el poder, pero,...

El Brexit, movimientos en Francia e Italia e incluso en Alemania están poniendo de manifiesto que se deben abandonar las viejas formas de hacer política.

Si, el mundo está cambiando.

martes, 1 de noviembre de 2016

SALARIOS LOW COST

El pasado 28 de Octubre el INE ( Instituto Nacional de Estadística ) publicó, en sus Notas de Prensa la Encuesta de Estructura Salarial 2014.
Entre los principales resultados, el salario medio anual fué de 22.858,17 euros. 19.744,82 euros para las mujeres y 25.727,24 euros para los hombres.

El salario mediano (aquel para el cual hay tantos trabajadores con salarios más altos como trabajadores con
salarios más bajos) fue de 19.263,78 euros y el salario más frecuente o modal, de 16.490,80 euros. La diferencia entre el salario medio y el mediano se explica porque en el cálculo del valor medio influyen notablemente los salarios muy altos aunque se refieran a pocos trabajadores.

Para analizar la composición del salario según conceptos retributivos se parte del salario bruto medio mensual, que fue de 1.736,16 euros (1.946,46 para los varones y 1.507,96 para las mujeres).



2010 2014 2010-2014
Salario base 1.131,80 1.177,15 4,0%
Complementos salariales 526,32 523,83 -0,5%
Pagos por horas extraordinarias 10,73 5,65 -47,3%
Salario ordinario 1.668,85 1.706,63 2,3%
Pagas extraordinarias 32,77 29,53 -9,9%
Salario Bruto 1.701,62 1.736,16 2,0%
Cont.S.Social ( trabajador ) 106,51 110,88 4,1%
Retenciones IRPF 249,67 268,40 7,5%
Salario neto 1.345,44 1.356,88 0,9%
Fuente : INE y elaboración propia

Se observa un pequeño incremento  ( 0,9 %) en el salario neto, pero de escasa relevancia.
La conclusión es que debemos abandonar este modelo de precios bajos este modelo low cost para todo, este yo "te lo hago mas barato" y realizar trabajos de calidad e incrementar los salarios en función de los beneficios. Todo ello redundará en un incremento del consumo, incremento del PIB y por ende en una mayor recaudación en impuestos sin necesidad de tener que incrementar los tipos impositivos.
Y por supuesto en una mayor satisfación personal.